Adidas tiene la intención de vender parte de su inventario sobrante de Yeezy y donar el dinero a organizaciones benéficas que se vieron perjudicadas por los comentarios antisemitas de Ye, dijo el jueves el director ejecutivo de la compañía.
El CEO, Bjorn Gulden, no nombró las organizaciones benéficas que está considerando.
“Queda por ver cuándo hacemos eso y cómo lo hacemos, pero estamos trabajando en eso”, dijo.
En un momento, la empresa consideró quemar la mercancía.
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"QUEMAR LOS ZAPATOS NO PUEDE SER LA SOLUCIÓN"
“Quemar los zapatos no puede ser la solución”, dijo Gulden. Dice que llegó a esa conclusión después de hablar con varias ONG y enterarse del daño ambiental.
Al aparecer en su primera reunión anual de la compañía alemana, Gulden dijo que era lo correcto que Adidas rescindiera el contrato de su estrella más grande, Ye, el artista antes conocido como Kanye West.
“Es una persona difícil, pero podría decirse que es la persona más creativa de nuestra industria”, dijo. “Creó un modelo con Adidas que era buscado en todo el mundo”, agregó.
Gulden asumió el mando de Adidas el 1 de enero, luego de la partida del CEO Kasper Rorsted. Anteriormente trabajó en su rival Puma.
Qué hacer con la marca de zapatillas empañada avivó el debate. Gulden ha dicho que ha recibido más de 500 ofertas por las sobras de Yeezy.
Las ganancias más recientes de Adidas superaron las expectativas, pero se vieron afectadas por la acumulación de inventario de Yeezy. “El declive en el estilo de vida y la pérdida de Yeezy, por supuesto, nos están perjudicando”, dijo Gulden durante la llamada de ganancias de su compañía el 5 de mayo.
La compañía se separó de Ye en octubre luego de meses de comportamiento extraño y comentarios antisemitas del artista de hip hop.
La división dejó a Adidas con niveles de inventario de zapatillas por valor de $500 millones, con un valor de venta de más de $1,000 millones, según la empresa.
Este artículo fue publicado originalmente en inglés por Jessica Golden para nuestra cadena hermana CNBC.com. Para más de CNBC entra aquí.
