Operativo en Spring deja a 20 personas detenidas
SPRING - El Servicio de Inmigración y Control de Aduanas de EE.UU. (ICE) llevó a cabo un operativo ayer 4 de marzo en las instalaciones de la empresa Texas Couplings LLC., localizada en Spring, al norte de Houston. Durante la redada, 20 trabajadores indocumentados fueron detenidos por violaciones administrativas de inmigración y trasladados al Centro de Procesamiento de Montgomery en Conroe, Texas.
Según ICE, la redada se llevó a cabo luego de que se detectaran discrepancias significativas en una auditoría del formulario I-9, el cual es utilizado para verificar la identidad y elegibilidad laboral de los empleados en EE.UU. Las autoridades aún no han revelado si la empresa enfrentará cargos, ya que la investigación sigue en curso.
Familias preocupadas
La hija de uno de los trabajadores detenidos asegura que su familia vive una pesadilla tras la detención de su padre en el operativo de inmigración.
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“Mi papá no es criminal. No estaba en la lista”, dijo.
La escena que fue grabada por familiares de los detenidos muestra cuando agentes de ICE, en conjunto con otras agencias, realizaron dicha operación en la empresa Texas Couplings ubicada en el 1835 de la Old Holzwarth en Spring.
La hija dice que temen por la salud de su padre: “Él ya tiene más de 25 a 30 años aquí en los Estados Unidos y ya tiene 65 años, está mal, está tomando medicación para el colesterol y diabetes. No sabemos cómo él va a estar allí y si nosotros podemos ir a visitarlo”.
Comunicado de ICE
En un comunicado la Agencia de Inmigración y Control de Aduanas )ICE) informó a Telemundo Houston, que llevó a cabo la operación de cumplimiento laboral el 4 de marzo, debido a sospechas de violaciones a las leyes laborales de EE. UU.
Lo anterior después de descubrir discrepancias durante una auditoría del formulario I-9. Durante la operación, se encontraron 20 inmigrantes indocumentados, quienes fueron detenidos por violaciones administrativas de inmigración.
Trabajo ilegal en la mira
La estrategia de ICE en la aplicación de leyes laborales se centra en enjuiciar a empleadores que contratan ilegalmente a trabajadores indocumentados. Además de realizar auditorías del formulario I-9, la agencia impone multas civiles para fomentar el cumplimiento de la ley.
El gobierno de EE.UU. considera que estas inspecciones son una herramienta clave para garantizar que las empresas operen dentro del marco legal. ICE ha destacado que estos operativos no solo buscan regular el empleo, sino que también pueden exponer otros delitos como tráfico de personas, lavado de dinero, fraude documental y explotación laboral.
¿Qué pasará con los detenidos y la empresa?
Los 20 trabajadores fueron puestos bajo custodia mientras se determina su situación migratoria. En cuanto a Texas Couplings LLC., podría enfrentar sanciones si se confirma que contrató a sabiendas a empleados sin autorización para trabajar en el país.
ICE no ha dado más detalles sobre la investigación en curso ni ha confirmado si se podrían presentar cargos criminales contra la empresa o sus directivos. Sin embargo, recalcan que este tipo de operativos buscan proteger a los trabajadores legales y evitar la competencia desleal en el mercado laboral.
Se espera que en los próximos días se brinden más detalles sobre las consecuencias de esta intervención.
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